Чи буде святкувати День молоді, молодь ВЕТ «Автомотиву» ? (Лист в редакцію)

• Виноградів
• 16:43 | 26.06.2015

На редакційну пошту Севлюш Інфо надійшов лист, який ми публікуємо у повному обсязі.

“Те, що мої земляки здавна відзначалися працелюбністю і вмінням заробляти гроші  в себе на батьківщині, і по всьому світу – давня реальність. Та все більше сьогодні  розмов про те, що для молоді майбутнього у нас немає, адже за півтори тисячі зарплати на місяць вистачить хіба що на найнеобхідніші продукти, не говорячи вже про одяг, ком послуги, відпочинок, ліки
За кордон в пошуках кращої долі виїжджають навіть вісімнадцятирічні – чи може мати перспективу держава. яка так бездумно витрачає свій молодий потенціал – розрахунок хіба на те, що молоді люди будуть пересилати частину заробленого додому родичам, або взагалі з певних причин нікуди не поїдуть – бо є патріотами рідного краю, мають сім’ї, старих батьків тощо.
Саме така категорія молоді (середній вік працівників 29 років) трудиться на виноградівському приватному підприємстві “ВЕТ Аутомотив”. За словами адміністрації це дуже приваблива компанія для робітників. Окрім пристойної зарплати та гнучкої системи преміювання, на підприємстві діє кілька соціальних програм, які охоплюють й позаробочий час. Людей на підприємство підвозить заводський автобус, до свят жоден з працівників не залишається без подарунка. А у заводській їдальні працюють досвідчені повари, які щодня пропонують широкий асортимент по-домашньому смачних страв. Та найголовніше — на заводі безкоштовно навчають своїх співробітників та цінують справжніх професіоналів. Тому за відносно невеликий термін тут можна зробити професійну кар’єру. Що ж це справжній європейський підхід до справи, та за словами самих працівників установа нагадує режимний трудовий об’єкт закритого типу. Заборонено фотографувати, розмовляти не по суті, ходити до туалету, повільно їсти під час перерви, відволікатися від роботи і т.п. Встановлені камери спостереження дозволяють тій же адміністрації штрафувати порушників і не платити «пристойну зарплату» – дві з копійками тисячі гривень. Невже на «Авто мотиві « виробляють стратегічну секретну продукцію ? Та ні. Продукують тут підігрівачі до сидінь іноземних авто. Здається на підприємстві проводять експеримент – скільки зможе витримати молодь з навколишніх сіл виноградівщини -місяць, рік, два ? Ще недавно робоча зміна була вісім годин і ті хто вставав о третій ранку на першу потроху призвичаїлися навіть до того факту, що в «комфортабельному автобусі» не вистачає сидячих місць і доводиться часто йти пішки, бо транспорт ламається напівдорозі.
Тепер на « Автомотиві» новий експеримент – чи довго буде молоде українське майбутнє працювати за ті ж самі дві тисячі, але 12 годин на зміну. На відпочинок дається теж 12 годин, мабуть для того, щоб доїхати додому, поїсти, поспати пару годин і повернутися назад. Ще зі школи знаю що робочий час не може бути більше ніж 40 годин на тиждень, а тут цілих 60. Правда на папері все чин чином – нічого не порушено. А може це добровільно за додаткову зарплату.? Та де там. Обіцяли добре платити тим, хто згодиться працювати в суботу – заплатили лише половину.

Буде так, як ми скажемо — мовить адміністрація, а не подобається -йдіть на біржу праці, чи все таки у Німеччину чи Португалію. Там до вас будуть ставитися як до людей. Подейкують, що попередній ключовий керівник підприємства громадянин Словаччини Стефан Старко відрізнявся грубим і зневажливим ставленням до своїх підлеглих і простих працівників, дозволяв собі, наприклад, вислови «українське бидло» і т. п.
І останнє як гадаєте, чи будуть хлопці та дівчата «Автомотиву» відзначати День молоді й День Конституції України 28 червня. На підприємстві то понеділок робочий і суботи теж будуть робочі для всіх!! ”                                      

З  надією  на  краще  –  молодь  «Автомотиву»