Відповідальний підхід до трудової міграції: як діяти, щоб вас не обдурили

• Україна
• 08:18 | 27.08.2021

Вважається, що працевлаштування за кордоном, особливо в країнах ЄС, США та інших розвинених державах – це гарантія гарного заробітку. Дійсно, платять за кордоном набагато більше, ніж в Україні, до того ж, можна побачити місцеві визначні пам’ятки, вивчити іноземну мову та оцінити перспективи переїзду. Але райдужні мрії про успішну поїздку можуть бути зіпсовані, якщо неуважно поставитися до вибору посередника.

Насправді, пошук варіантів працевлаштування через фірму – це не єдиний вихід. У розпорядженні заробітчан є безліч сайтів з оголошеннями від роботодавців. Робота за кордоном буває різною: можна влаштуватися різноробочим, електриком, прибиральницею, акушеркою, водієм або пакувальником, а можна знайти посаду лікаря чи фахівця в сфері ІТ. Однак тим, хто вперше прямує в іншу країну, часто не вистачає часу, знань й терпіння, щоб розібратися у всіх нюансах, тому посередник здається «чарівною паличкою». Однак пам’ятайте – приблизно половина таких фірм обманюють клієнтів. Розберемося, як викрити непорядного партнера.

Найбільш явні ознаки шахрайства

Причинами для занепокоєння є:

• відсутність інтересу до ваших навичок, досвіду, рівня кваліфікації та вподобань щодо вакансії;

• неповне інформування щодо умов працевлаштування та небажання відповідати на питання про зарплату, штрафні санкції, оплату за проживання та харчування і т.д.;

• прохання сплатити за посередницькі послуги до їх надання;

• нелегальна діяльність організації – у кожного посередника повинна бути діюча ліцензія, видана Мінсоцполітики, а також свідоцтво про реєстрацію фірми. В обов’язковому порядку має бути завірений нотаріусом документ про співпрацю з іноземним партнером (безпосередньо працевлаштовувати в іншій країні агентства не можуть);

• оформлення не робочої, а будь-якої інший візи, або спроба провезти вас через кордон лише по біометричному паспорту;

• непрозорість відносин – від послуг посередника, який пропонує підписати договір на іноземній мові без детального вивчення, потрібно одразу відмовлятися;

• вимога віддати оригінал паспорта.

Правила безпечного пошуку роботи за кордоном

Не хочете, щоб вас обдурили? Тоді дотримуйтеся декілька простих правил:

1. Знайдіть максимум інформації про агентство, прочитайте відгуки про нього на незалежних форумах.

2. Віддавайте гроші лише після укладення офіційної угоди про співпрацю.

3. Перевірте, щоб вам оформили саме робочу візу.

4. Уточніть деталі про те, хто буде вашим іноземним роботодавцем, перевірте легальність його роботи.

5. Читайте уважно всі пункти та підпункти трудового договору.

Що робити, якщо вас все-таки обдурили?

Передбачити абсолютно все не можна, тому навіть у разі ретельного планування подорожі є ймовірність стати жертвою аферистів або недоброчесних посередників. Якщо обман розкрився в Україні, то потрібно захищати свої права в судовому порядку та проінформувати інших потенційних заробітчан щодо ризиків співпраці з тією чи іншою компанією або роботодавцем (як не сумно, але польські фірми теж нерідко використовують наших співвітчизників для незаконного отримання прибутку).

Набагато складніше «розрулити ситуацію», якщо проблеми виникли вже після перетину кордону. Легальна робота в Польщі або в іншій країні дає трудовому мігранту право на отримання допомоги від місцевої влади, тому сміливо звертайтеся в поліцію та розповідайте про порушення умов контракту чи будь-які утиски. Також підтримку (організаційну, юридичну і навіть фінансову) зможуть надати в Консульстві України, контакти якого необхідно мати при собі в момент виїзду за кордон.